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苏宁推出全新考核体系,重塑企业人力资源管理的核心驱动力。该体系注重员工绩效与能力提升,强调激励机制与多维评价相结合,旨在激发员工潜能,提升组织整体效能。通过优化人力资源配置,提高员工满意度与忠诚度,为企业长远发展注入...