当涂信义玻璃发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具有创新思维和专业技能的人才，共同推动公司的发展。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志于玻璃行业的人士前来应聘。我们注重人才的培养和激励，为员工提供完善的福利待遇和职业发展规划。加入我们的团队，共同创造美好未来。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求

随着社会的不断发展，信义玻璃作为一家具有深厚历史底蕴与创新精神的玻璃制造企业，始终站在行业的前沿，为了更好地满足市场需求，提升企业的核心竞争力，当涂信义玻璃现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

公司简介

当涂信义玻璃作为信义玻璃集团的重要组成部分，多年来专注于玻璃制造、加工、销售和服务，我们拥有一支高素质的员工队伍，先进的生产设备以及完善的质量管理体系，我们的产品广泛应用于建筑、家居、汽车、电子等多个领域，深受客户信赖。

招聘职位及要求

1、生产部经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理，制定生产计划，并组织实施；

（2）协调生产过程中的问题，确保生产顺利进行；

（3）组织生产员工培训，提高生产效率和员工技能；

（4）参与产品质量管理，确保产品质量符合标准。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机电、机械类专业优先；

（2）具有3年以上生产管理经验，熟悉玻璃制造行业优先；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

2、销售部经理

岗位职责：

（1）负责销售部门的日常管理，制定销售策略，并组织实施；

（2）拓展市场，开发新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，为公司业务发展提供建议；

（4）参与商务谈判，签订合同，完成销售目标。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具有5年以上销售经验，熟悉玻璃销售市场优先；

（3）具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场开拓能力和抗压能力。

3、质量控制部主管

岗位职责：

（1）负责质量控制部门的日常管理，制定质量管理体系；

（2）监督生产过程的质量控制，确保产品质量；

（3）参与产品质量问题的调查与处理；

（4）组织质量培训，提高员工质量意识。

任职要求：

（1）本科及以上学历，质量管理、化学等相关专业；

（2）具有3年以上质量管理经验，熟悉玻璃制造行业优先；

（3）熟悉质量管理体系，具备较强的质量意识和执行力；具备良好的组织能力和沟通能力。 4. 研发工程师 岗位职责： （1）负责新产品的研发和设计； （2）对现有产品进行技术改进和优化； （3）分析行业技术发展趋势，为公司技术创新提供建议； （4）参与技术培训和交流活动。 任职要求： （1）本科及以上学历，材料科学、化学工程等相关专业； （2）具有2年以上研发经验，熟悉玻璃制造行业优先； （3）熟悉研发流程和技术创新方法，具备较强的创新意识和实践能力； （4）具备较强的学习能力和团队协作精神。 5. 人力资源部主管 岗位职责： （1）负责人力资源部门的日常管理，制定人力资源策略； （2）招聘、培训、考核员工，优化人力资源配置； （3）处理劳动纠纷，维护员工关系； （4）参与企业文化建设活动。 任职要求： （1）本科及以上学历，人力资源相关专业； （2）具有3年以上人力资源管理经验； （3）熟悉人力资源各大模块，具备良好的沟通能力、组织协调能力； （4）具备较强的责任心和团队合作精神。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]； 2. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试； 3. 面试：面试将分为初试和复试两个阶段，初试为笔试和素质测试，复试为部门主管面试和终审； 4. 录用：根据面试结果和职位要求，确定录用人员并通知其办理入职手续。 五、福利待遇 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇； 2. 公司为员工提供完善的培训和晋升机制； 3. 公司为员工提供良好的工作环境和发展空间； 4. 公司定期组织各类文体活动和社会公益活动。 六、当涂信义玻璃诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来，我们期待您的加入，让我们携手共进，共创辉煌！