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摘要:最新章节揭示,长官过于强势,滥用权力和影响力,导致组织内部出现不和谐现象。长官的行为引发争议,其权力过度集中导致下属无法发挥个人能力和创造力。这种情况可能阻碍组织的进步和发展,需要采取措施平衡权力关系,促进团队...